
【4天工作制】香港打工仔終於有Work-life Balance? 我們距離4天工作制有多遠?
05/08/2022
【職場員工福利】香港有公司首推「充電假」!香港年假福利排包尾?有地方可以放購物假!呢個地方竟有偶像結婚療傷假…
02/09/2022【香港求職陷阱1】求職群組廣告要小心
網上社交網站有不少招聘揾工群組,讓人可以隨時發出招聘貼文。這種招聘方式固然省時又便利,但由於無需任何成本,亦不存在任何審查和監管,非常容易讓騙徒有機可乘。因此作爲求職者,必須擦亮雙眼,分辨哪一些才是正當的招聘廣告。
【香港求職陷阱2】邊有咁大隻蛤乸隨街跳?工作内容和薪酬不匹配
雖然騙徒的手法層出不窮,但萬變不離其宗,總是想抓住普通人希望揾快錢的心理。這些所謂的筍工,一般都被形容為工作内容簡單易做,可能是接待客戶、為客戶評價商品、在客戶網站留言、或者在客戶網站購買商品再報銷等等。工作看似容易但薪酬相當可觀,甚至會透過即日出糧、現金出糧等方式來吸引求職者。正當你懷疑,騙徒通常會讓你試做一兩次,讓你不虞有詐,最後欺騙了金錢時間才消聲匿跡。
【香港求職陷阱3】無需評估個人能力總有潛藏危機
正常公司招聘,肯定會對應徵者進行評估,無論過程有多簡單,CV、申請表或者第一輪電話面試也少不免。就算應徵者沒有多出色,公司也至少需要了解應徵者是否能符合工作的最低要求。求職陷阱往往只希望吸引受騙者墮進騙局、對應徵者零要求,並希望吸引你盡快答允,仿佛你才是老闆。
【香港求職陷阱4】招聘公司可疑,求職中伏感大增!
前文談如何避開伏工的時候也提過,在招聘過程中必須留意引起你懷疑的地方。同樣地,如果你懷疑墮進求職陷阱,必須注意招聘方的可信性。例如是否只使用gmail,hotmail或Yahoo.com等電郵地址作招聘、公司有沒有正式地址或營業地點可讓你核實、對方有沒有只與你透過網絡聯絡而避開見面,或避免留下可追查聯絡方式等等。




