近日東南亞多國捲入賣豬仔事件，當中亦有香港人中招，懷疑被擄至詐騙集團園區禁錮和强逼勞動。求職陷阱屢見不鮮，由暑期工騙案、模特兒騙案、傳銷公司騙案，到近年的網上刷單騙案等等，每隔一段時間都會出現。以前一般是錢被騙走，還可能被逼欠下債務，這次更誇張到連人都被騙走。近年大多數人通過網上求職，也許是騙徒更容易尋找獵物的原因。
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【香港求職陷阱1】求職群組廣告要小心
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網上社交網站有不少招聘揾工群組，讓人可以隨時發出招聘貼文。這種招聘方式固然省時又便利，但由於無需任何成本，亦不存在任何審查和監管，非常容易讓騙徒有機可乘。因此作爲求職者，必須擦亮雙眼，分辨哪一些才是正當的招聘廣告。
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【延伸閱讀】>>> 點睇份工伏唔伏？從招聘廣告開始，認識4大伏工特徵！時間同字眼都可以話你知係伏工！
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【延伸閱讀】>>> 【職涯規劃篇】選擇工作還一味靠「騎牛搵馬」？5大妙法精準找到適合工作與目標！
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【香港求職陷阱2】邊有咁大隻蛤乸隨街跳？工作内容和薪酬不匹配
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雖然騙徒的手法層出不窮，但萬變不離其宗，總是想抓住普通人希望揾快錢的心理。這些所謂的筍工，一般都被形容為工作内容簡單易做，可能是接待客戶、為客戶評價商品、在客戶網站留言、或者在客戶網站購買商品再報銷等等。工作看似容易但薪酬相當可觀，甚至會透過即日出糧、現金出糧等方式來吸引求職者。正當你懷疑，騙徒通常會讓你試做一兩次，讓你不虞有詐，最後欺騙了金錢時間才消聲匿跡。
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【香港求職陷阱3】無需評估個人能力總有潛藏危機
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正常公司招聘，肯定會對應徵者進行評估，無論過程有多簡單，CV、申請表或者第一輪電話面試也少不免。就算應徵者沒有多出色，公司也至少需要了解應徵者是否能符合工作的最低要求。求職陷阱往往只希望吸引受騙者墮進騙局、對應徵者零要求，並希望吸引你盡快答允，仿佛你才是老闆。
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【延伸閱讀】>>> 【搵工/轉工必備】入職簽約注意事項｜預防簽約反口有妙法，4大入職簽約魔鬼細節要留心！
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【延伸閱讀】>>> 【離職跳槽必睇 Part 2】 – 試用期辭職／解僱冇皇管？解構試用期4大冷知識！
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【香港求職陷阱4】招聘公司可疑，求職中伏感大增！
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前文談如何避開伏工的時候也提過，在招聘過程中必須留意引起你懷疑的地方。同樣地，如果你懷疑墮進求職陷阱，必須注意招聘方的可信性。例如是否只使用gmail，hotmail或Yahoo.com等電郵地址作招聘、公司有沒有正式地址或營業地點可讓你核實、對方有沒有只與你透過網絡聯絡而避開見面，或避免留下可追查聯絡方式等等。
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防騙貼士說了又說，雖然是老生常談，各位求職者在求職時必須小心，如懷疑墮進求職騙案，應多上網搜索資料、多方求證、與親友討論。上述大家可能會覺得連傻子都知道，陸陸續續還是有許多人中招受騙。世上沒有免費午餐，要付出才能有收穫，千萬別有貪小便宜、走捷徑、和心存僥倖的求職態度。
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雖然騙徒的手法層出不窮，但萬變不離其宗，總是想抓住普通人希望揾快錢的心理。這些所謂的筍工，一般都被形容為工作内容簡單易做，可能是接待客戶、為客戶評價商品、在客戶網站留言、或者在客戶網站購買商品再報銷等等。工作看似容易但薪酬相當可觀，甚至會透過即日出糧、現金出糧等方式來吸引求職者。正當你懷疑，騙徒通常會讓你試做一兩次，讓你不虞有詐，最後欺騙了金錢時間才消聲匿跡。
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正常公司招聘，肯定會對應徵者進行評估，無論過程有多簡單，CV、申請表或者第一輪電話面試也少不免。就算應徵者沒有多出色，公司也至少需要了解應徵者是否能符合工作的最低要求。求職陷阱往往只希望吸引受騙者墮進騙局、對應徵者零要求，並希望吸引你盡快答允，仿佛你才是老闆。
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【香港求職陷阱4】招聘公司可疑，求職中伏感大增！
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前文談如何避開伏工的時候也提過，在招聘過程中必須留意引起你懷疑的地方。同樣地，如果你懷疑墮進求職陷阱，必須注意招聘方的可信性。例如是否只使用gmail，hotmail或Yahoo.com等電郵地址作招聘、公司有沒有正式地址或營業地點可讓你核實、對方有沒有只與你透過網絡聯絡而避開見面，或避免留下可追查聯絡方式等等。
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防騙貼士說了又說，雖然是老生常談，各位求職者在求職時必須小心，如懷疑墮進求職騙案，應多上網搜索資料、多方求證、與親友討論。上述大家可能會覺得連傻子都知道，陸陸續續還是有許多人中招受騙。世上沒有免費午餐，要付出才能有收穫，千萬別有貪小便宜、走捷徑、和心存僥倖的求職態度。
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