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又到一年畢業季， 近月不少應屆畢業生都紛紛開始了各大公司的MT、Graduate Trainee等面試，我們也接到不少關於提升面試技巧， 增強自信心的服務查詢。 但最近一年疫情肆虐，本地勞動市場可謂大受打擊，失業率屢創新高，暫時未知應屆畢業生的招聘或者起薪點會否受到嚴重影響。如果面試不太順利，最後未能被心儀企業錄用，又或是根本市道差得連面試機會都少之又少，你又有沒有想過要不跳出香港，到外地尋找機會呢？
雖說心動不如馬上行動，但做任何決定前都應該做足功課， 不應該人云亦云。以下提供5個小貼士， 幫助希望踏出第一步的你。
1. 考慮目的地勿以旅行感覺做指標
當你考慮去哪一個城市時， 腦中是不是率先浮現以前曾經去過旅遊的地方？這些地方可能因為物價低、食物美味、當地人友善、生活悠閒，成為你心中的最佳旅遊城市，想一去再去。 但這些卻不應是你選擇工作地點的首要條件。如果一個地方適合生活和旅遊，但工作機會少，城市發展緩慢，則未必適合選擇作為工作地點。
2. 大城市就一定好？破除大城市迷信
要工作機會多，去大城市總該可以了吧？ 英國要去倫敦，美國要去紐約，北上也只考慮上海北京。錯！大城市自然也有大城市的問題：人才多，競爭大，物價高，城市發展接近飽和等等。對於首次到外地工作， 未有外地工作經驗的人來說求職和生活壓力都較大。大家不妨多留意2、3線城市， 競爭較大城市少一點，物價便宜一點， 而且不少2、3線城市的政府都會積極吸引外來人才，發展獨特產業以推動城市發展，機會自然比較多。
3. 最快了解當地勞動市場方法：招聘網站
找到心儀目標城市後， 除了要了解當地合法就業的要求，也應該要Fact Check一下你是否能有機會在當地找到合適工作，或者了解當地工資水平和就職要求等。 最快的方法就是直接上當地招聘搵工網站一探究竟。值得留意的是因應Gig Economy （零工經濟）和 Slash（斜杠族）的興起，不少國家都現時都有專門找兼職或散工的網站，這些資源對於剛到埗，未找到全職的你也相當關鍵，最好先做好資料搜集，自然不會手忙腳亂。
4. 最怕計錯數，打極工都入不敷支：切記要了解當地生活成本
就算讓你成功計算好收入，都只是成功的一半，重點是要讓支出控制在一定範圍， 才能長久地在該城市生活下去。 除非你懂的技能超罕有，或者受聘於管理層位置，不然公司極大可能不會給你房屋福利、交通津貼等。因此該城市衣食住行所需支出， 你應該在事前已經了然於心，因應收入和支出比例去平衡生活開支。例如英美等國在家煮食會比除外用膳便宜很多、一些東南亞國家物價低，但入口奢侈品和食品等會比香港更貴，因此平常在香港的生活習慣方面均需要作一些調整。
5. 心態決定一切！
除了考慮經濟問題，到外地工作需要面對有別於自己故鄉的文化、工作方式、社會制度等等，因此必需作好心理準備。香港作為華洋雜處的地方， 可能大部分人也覺得什麼國家的文化都見識過， 不會有什麼適應困難。但事實上無論衣食住行，還是職場文化， 當你長期在該地方生活，才能深入了解該地的Dos and Don’ts.
某些地方可能習慣使用當地語言，和同事溝通時可能會被忽略。某些地方可能仍有非常嚴格的長幼尊卑文化，工作成果可能非單憑成績論高下。因此無論做足多少心理準備，加上到外地生活沒有家人朋友在旁支持，開始時都難免會有點適應不良。
某些地方可能習慣使用當地語言，和同事溝通時可能會被忽略。某些地方可能仍有非常嚴格的長幼尊卑文化，工作成果可能非單憑成績論高下。因此無論做足多少心理準備，加上到外地生活沒有家人朋友在旁支持，開始時都難免會有點適應不良。
要盡快適應，重點便是不要常把香港的習慣掛在嘴邊。要知道你現在已經離家幾千公里遠， 並在全新地方生活著，「變化」才是新的常態。不要老說從前，放下批判，而用好奇心、學習的態度去看所有新事物。 如果遇到問題， 只要你坦誠的告訴對方，大家可以尋求雙方都可接受的解決方法。 對方未必知道你的困擾， 因此只要你表現出尊重對方的文化、坦誠交流，相信對方願意聆聽並幫助你解決問題。學懂尊重不同的人事物，面對問題時能保持正面的心態，無論在什麽地方工作都能盡快享受當地風土人情。
