【搵工/轉工必備】入職簽約注意事項|預防簽約反口有妙法,4大入職簽約魔鬼細節要留心!
13/08/2021拆解2種尷尬面試難題:唔識答可以咁樣兜!
25/09/2021
説到面試技巧,不少人第一時間擔心面試官會問些什麽問題。懂得回答固然重要,但如何回答問題亦是求職面試技巧重要一環,皆因為問題找答案容易,但如何表達自己、把答案說好卻不是一時三刻就能提升。以下淺談幾項重要的面試技巧,希望大家平時多加注意和練習,才能整體提升面試效果。
在面試途中,不少應聘者因爲過於緊張,往往沒有聽清楚題目便開始作答,導致有時候答非所問, 或者回答不扣題。有些時候面試官的問題較長,應聘者沒有完全理解好,匆匆回答完前半段, 後半段的問題已經不記得了。
面試官發問和表達方式各異,要謹記捉緊問題中的重點字眼,別因爲緊張而理解錯誤或遺漏。到底面試官問你工作以往的經歷、個人性格或偏好、還是假設情景題?到底在問你事件原因、事件過程、如何解決、還是個人看法?如果無法清楚理解問題,也有可能是面試官表達不清楚,你可以有禮地請面試官重複一次。如果希望避免面試官以爲你沒有留心,可以試試自己組織一次問題重複一遍, 詢問面試官你的理解是否正確。留心重點、懂得發問,也是求職面試技巧重要一環。
最出色的求職面試技巧非單單學回來,也需要時間「浸」回來。即使明白面試官的題目、心目也大概有了答案,怎麽說出來才能令人清楚明白,對你的面試表現也有很大影響。面試對答是幾分鐘内的事,但如何將想説的話組織有條理,又容易令人明白的説話習慣,則需要日積月纍的思考和練習。
有些人喜歡將所有細節和過程説完,最後才總結結論,但在這並非理想的求職面試表達方式。反之面試回答的組織,可以參考各位中學的議論文寫作技巧,先將最終答案簡單敘述,配上論點和例子去支持,再重申一次你的看法作爲收尾呼應。無論是平常個人習慣,或是因爲緊張、未想好恰當回應, 應聘者都應盡量減少不必要的語助詞,以免影響觀感。
應聘者在面試前會努力準備,為不同問題想好一套完美答案。準備歸準備,如讓面試官感到你在背誦答案,效果會大打折扣。應聘者準備的問題,與面試官詢問的可能屬於同一類題目,内容會有一點差異。如果應聘者無視差異,照樣背誦,只會突兀又不貼題。即使做好準備,應聘者在面試技巧上應多琢磨,要不熟練至不像背誦,要不明白準備的答案只是回答問題的材料,臨場仍需要按照情況將材料組織成合適的答案。
説到求職面試技巧最基本絕對是「禮貌」,已經是老生常談,面試過程中多說你好謝謝,又有多難?你覺得最容易的面試技巧,卻非人人做得到,別以為這是求職面試的「常識」。但除了一般人際交往的基本禮貌,應聘者需要具備是商業交往中的禮儀。作爲面試官,已經遇過不少應聘者在我們走進房間,仍然安坐於座位中,不懂起身迎接、與應聘者握手,對方呆若木鷄不懂反應等等。
按照求職面試流程,面試官進入房間就理應站起來迎接(但如果面試官已經在房間内,你才加入便應敲門示意,等待指示後才進入房間)。如果面試官主動與你握手,便應伸手回應,並注意握手力度,不宜過大過小。如果面試官有給你遞上名片,便應雙手接過。進入問答環節後,注意座姿要端正,臉上保持微笑,與對方有眼神接觸,間中點頭,亦要控制因緊張而產生的小動作。面試結束,應簡單道謝,離場時把座位推回原位。這是最基本必備的面試技巧,卻非人人做到。
面試過程中保持禮儀,亦非要過分客氣。有些人看見面試官進場不但站起來還要鞠躬、雙手握手而且用力過猛、面試官提問時不斷點頭等等。記得保持商業禮儀和禮貌之餘,要拿捏好尺度,切忌畫蛇添足。
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